本文分析了职业常规密集度的差异对失业成本的影响。我们使用了1980年至2010年德国大规模裁员的工人层面的数据，并提供了因果证据，证明在大规模裁员后，曾经受雇于更常规密集型职业的工人遭受了更大、更持久的收入损失。此外，我们能够证明，至少在最初阶段，收入损失主要是由于就业天数的减少，这表明例行公事密集的工人在适应失业时面临着相当大的摩擦。在找到新工作的条件下，常规密集型工人更有可能换工作，但最终会在新职业的工资分配中系统性地处于较低水平。