本文研究非洲民主国家的民族政治对劳动力市场的影响。我们结合了来自15个国家、32个议会选举、62个政党、243个民族、2200个选举选区和40万个人的地理参考数据。我们实施了一个回归的不连续性设计，在国家议会选举地方代表的边缘，比较与政党相关的种族个体。我们发现，在议会中有一名当地的少数民族政治家，被聘用的可能性会增加2-3个百分点。我们假设这种影响源于少数民族政治家和传统领导人之间的战略互动，后者保留了分配土地和农业工作的权力，以换取选票。现有的证据支持这一假设。首先，就业效应集中在前殖民制度较强的民族历史家园。第二，来自有联系的种族的个人更有可能从事农业工作，而且在国家立法正式承认传统土地保有权的国家。第三，他们也更可能认为传统领导人有党派之分，而且主要负责土地分配。有证据表明，民族政治影响生产资源在各部门和民族之间的分布。