在本文中，我们估算了意大利名义和实际(在时间和空间方面)城市工资溢价(UWP)，其经济特点是集体工资谈判和生活成本空间异质性之间的相互作用。我们2005- 2015年期间的数据集包括意大利社会保障研究所提供的工人特征的独特行政数据，以及意大利税务局提供的地方CPI计算的详细空间聚合水平的房价。对于被集体谈判所覆盖的员工，我们发现名义UWP为零，而实际UWP为负且不可忽略(包括所有控制措施时为-2.6%)。为了体现集中式工资设置所发挥的作用，我们考虑了不同群体的个体经营者，他们不受国家劳动协议的覆盖，但与员工生活在相同的地点，享受相同的便利设施。我们发现，与雇员不同，自雇劳动者享有正的名义UWP，并且不会遭受城市实际工资处罚。在大量的健壮性检查下，结果仍然成立。