2019年10月
我们研究了员工-经理关系对工资增长的影响。我们使用从纵向调查中获得的数据,在领先的以色列会计师事务所(美国会计师事务所的子公司)的审计团队成员中进行。我们的主要发现表明,与团队经理的友谊程度与加薪率呈正相关,尤其是在团队经理也是女性的女性员工中。我们还发现,一旦被录用,男性员工比女性员工获得更高的经验回报。
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