本文介绍了一项多年预承诺研究设计的第三年结果，该研究旨在分析最近的最低工资变化。使用ACS和CPS截至2017年的数据，我们发现，相对较大的最低工资增长使低技能个人的就业减少了2个多百分点。较小增长的影响更不稳定，通货膨胀指数增长的估计值倾向于适度正值。当我们分析CPS时，较小的增长的影响相对更积极。最近颁布的最低工资变化往往与低技能个人的就业呈正相关，而相对较早和较大幅度的提高与就业呈强烈的负相关。需要对未来的数据进行分析，以确定短期和中期影响之间的这种明显差异是否是系统性的。