虽然劳动所得税抵免(EITC)的扩大通常与孕产妇心理健康的改善有关，但人们对该计划影响这一结果的机制知之甚少。EITC可以通过直接税收抵免、劳动力供应的变化和参与者健康保险覆盖范围的变化来影响心理健康。为了解开这些机制，我们评估了州和联邦EITC扩张对心理健康、就业和健康保险的影响，并按母亲的婚姻状况进行了评估。我们发现，联邦EITC扩大与以下两个方面相关:1)未婚母亲就业有很大的积极影响;2)所有母亲自我报告的心理健康都有所改善。州EITC的扩大只对已婚母亲的心理健康有改善作用，对已婚或未婚母亲的就业没有影响，它对实际工资率的变化较小。我们发现EITC扩大对已婚或未婚母亲的医疗保险覆盖范围没有影响。这些发现表明，虽然EITC的扩大通过信贷和就业的结合改善了未婚母亲的心理健康，但对于已婚母亲来说，改善心理健康仅由直接信贷推动。