我们研究了社会网络对劳动力市场转型的影响。我们开发了第一个社会关系和工作地位随时间共同演变的模型。我们的关键假设是，两个有工作的人之间形成新关系的概率大于一个有工作的人和一个失业的人之间形成新关系的概率。我们表明，这一假设产生了失业退出率的负持续时间依赖性。我们的模型有许多新颖的可测试含义。例如，我们发现，失业个体之间较高的连通性降低了持续依赖，而离职率正取决于失业工人所从事的最后一份工作的持续时间。