本文分析了德国在大衰退期间不同寻常的劳动力市场经验。我们估计了统一后德国的一般均衡模型和详细的劳动力市场区块。这使我们能够理清制度（短期工作、政府支出规则）和冲击（总量、劳动力市场和政策冲击）的作用，并进行反事实的操作。我们认为积极的劳动力市场表现冲击（可能由劳动力市场改革引起）是大衰退期间“德国劳动力市场奇迹”的关键驱动力。