我们研究了经济合作与发展组织(OECD)国家的公司将活动转移到国外的决定因素。我们认为，特定的企业特征在就业保护与搬迁之间的联系中起着至关重要的作用。随着时间的推移，当前生产地更严格的就业保护法律阻碍了企业迁往国外。虽然规模更大、生产率更高的公司和劳动强度更高的公司在其他条件不变的情况下有更高的搬迁倾向，但如果它们考虑搬迁的国家有严格的就业保护法，它们也面临更高的退出壁垒。我们的预测得到了实证支持，使用了28个经合组织国家1997-2007年期间的企业水平面板数据。