我们研究了德国240万名工人的工作履历中贸易风险的影响，并以每日的准确性进行了测量。为了从出口机会中获利，工人通过增加雇主转换来进行调整。高技能工人受益最大，这与技能需求的增长是一致的。进口冲击的发生率主要落在低技能工人身上，因为他们无法像中等和高技能工人那样适应。进口还会破坏高工资工厂工人从原公司离职的租金。我们将我们的研究结果与越来越多的关于贸易对劳动力市场影响的理论文献联系起来。