将失业的求职者从经济萧条地区转移到经济繁荣地区，从而减少失业，这一吸引人的想法导致工业化国家为在遥远地区寻找和/或接受工作的失业求职者提供财政支持。在本文中，我们调查了这些流动援助计划(MAPs)的存在对失业工人求职行为的影响，以及这如何影响他们的劳动力市场结果。虽然求职理论预测个人的求职努力将从本地劳动力市场转移到遥远的劳动力市场，但对求职行为的其他方面的影响，如保留工资或总体求职努力，以及找到工作的概率，在理论上仍然是模糊的。我们使用德国失业求职者的调查数据，并应用工具变量方法来实证地确定由于MAPs的可用性而增加的搜索半径对求职策略和随后的劳动力市场结果的因果影响。结果表明，在不影响求职总数的情况下，map的存在将个体的求职努力从本地转移到遥远的区域。搜索半径的增加导致更高的地理流动性，从而提高就业概率和工资。