2004年1月，德国，德国，德国，德国，德国。2 .研究对象:研究对象:研究对象:研究对象:研究对象:研究对象:研究对象Beschäftigungseffekte。在社会性别理论和经验主义的基础上，在社会性别理论和经验主义的基础上，在社会性别理论和经验主义的基础上，在社会性别理论和经验主义的基础上，建立了社会性别理论和经验主义的理论基础。[4] [8] [8] [8] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9]

德国解雇保护立法的放松管制:一条通往更多就业的道路?
最近德国劳动力市场改革的一个关键特征是解雇保护立法的自由化。本文讨论了这一修正案对劳动力市场的潜在影响。根据现有的理论和经验证据，有人认为，在这一领域放松管制可能不会实质性地减少该国主要的结构性失业。一个有希望的战略将要求对社会福利制度进行强有力的改革，禁止充分的工资灵活性和工资差异化。