本文表明，在2008-2009年经济大衰退后，法国扩大短时间工作的改革在很大程度上有利于经常使用短时间工作的大公司。我们认为，扩大短时间工作是为工人提供保险的一种低效方式，因为它需要交叉补贴，这会降低总产出。一项有效的政策应该提供失业保险福利，由经验评级雇主的缴款来资助，而不是短期工作福利。我们发现，与具有经验评级的失业保险计划相比，短时间工作带来了重大的生产损失。