2008年德国的赡养费改革大大降低了婚后和抚养人的赡养费。我们分析了个人如何适应这些变化的规则，包括劳动力供应、家庭内部闲暇时间的分配和婚姻稳定性。我们使用德国社会经济小组(SOEP)进行了差异中差异分析，以调查夫妻对改革的行为反应。研究结果并没有证实劳动力供给和家庭谈判模型的理论预期。特别是，我们没有发现女性增加劳动力供给是负预期收入效应的结果。我们的研究结果也没有揭示，空闲时间从女性转移到男性是对谈判地位变化的回应。相比之下，我们发现有证据表明，与未婚同居相比，这项改革导致已婚人士分居的可能性增加。