在相对较少的论文中，随机收入边界被用于分析工人在劳动力市场中获得其全部潜在收入的能力，其中存在低效的工作匹配(由于缺乏信息，歧视，过度教育或在移民同化过程中)。利用1998年在法国离开全日制教育的年轻人的代表性调查和2001年和2005年的访谈，本文检查了他们融入正常就业的过程，以及工作匹配在某种意义上效率低下的程度，即工作中的薪酬低于个人的潜在收入(由教育，其他形式的培训和劳动力市场经验决定)。我们的研究结果表明，年轻工人在离开全日制教育三年后平均能够获得约82%的潜在收入，四年后收入效率低下现象消失。结果对于在边界估计中排除失业者所产生的选择性的处理是稳健的。