在许多国家，少数民族一直处于不利的社会经济地位。我们调查了是否厌恶与占主导地位的种族群体成员竞争可能是造成这种困境的一个因素。我们在孟加拉国农村地区进行了一项野外实验室实验，招募了来自多数民族(孟加拉人)和受到严重歧视的弱势少数民族(桑塔尔人)的男性。我们将参与者随机分配到不同种族组成的小组，并得出他们竞争力的衡量标准。我们发现，当被迫竞争时，在表现上没有种族差异，在种族混合组中，两个种族的表现都比在同质组中更好。我们还发现，竞争对手群体的民族构成是竞争进入的重要决定因素，其影响因种族而异。少数民族群体的成员不太可能在人数上属于少数民族的群体中竞争，而在所有竞争对手都是同民族的群体中竞争，而在少数民族群体中竞争的情况则相反。这种差异不能用表现、风险偏好、对相对能力的信念或各种社会经济特征的异质性来解释;相反，观察到的行为似乎是由偏好种族间竞争的种族差异所驱动的。