在本文中，我们评估了瑞典在2010年实施的建制改革，其目标是加快难民及其家庭的建制。从2010年12月1日起，改革将新抵达难民融入社会的责任从各市政当局转移到由经济和社会事务部供资的公共就业服务处，通过该服务处，符合条件的难民将获得安置会谈、个人计划和教练。改革的动机是对难民就业水平低和融入社会缓慢的关切。我们的方法是比较在2010年12月1日至2011年12月31日期间参加建校活动的治疗组和在改革前11个月抵达并参加市政引进项目的对照组的结果，控制了丰富的可观察数据集，包括出生国和居住证月份。治疗组在2012年、2013年和2014年以就业和收入衡量结果，对照组在2011年、2012年和2013年以就业和收入衡量。我们的数据来自瑞典统计局的登记，涵盖了所有移民。结果表明，改革取得了积极而显著的效果。在项目开始后的第二年，治疗组的就业概率高出5.7%，第三年高出7.5%。对收入的影响更大，治疗组的收入在第二年之后增加了20%，在第三年之后增加了22%。