由于更慷慨的失业救济而导致的长期失业期的发现通常被视为减少求职努力和道德风险行为的迹象。然而，到目前为止，几乎没有任何直接证据表明利益导致的搜索努力的减少。本文利用德国潜在福利持续时间的准实验变化，结合个人层面的求职行为数据，直接研究这种假设的关系。本研究结果为策略求职行为对福利慷慨度的响应提供了实质性的支持:福利持续时间的延长导致求职努力显著减少，降低了求职申请数量和申请需要迁移的工作的概率。与理论一致，研究表明，寻找努力的减少伴随着短期求职率的显著下降。工具变量的估计进一步为求职努力和失业持续时间之间的直接关系提供了因果证据:研究发现，每增加10%的求职申请，短期内找到工作的概率就会增加1.3个百分点。