自H-1B签证推出以来，每年的限额在2004年首次具有约束力，这使得大多数外国出生的学生更难在美国就业。然而，自2000年以来，高等教育机构和相关的非营利研究机构一直不受签证上限的限制。我们探讨了移民的就业选择如何受到有约束力的签证上限的影响，利用五个国家(加拿大、墨西哥、智利、新加坡和澳大利亚)的公民可以获得替代工作签证的事实。我们的估计表明，来自依赖H-1B的国家的国际学生，如果他们在2004年之后毕业，比来自这五个国家的移民更有可能在学术机构工作。在学术界，受签证上限影响的外国出生的毕业生更有可能从事与其所学领域无关的工作，而在私营部门则没有这种变化——这一发现与工人“适应学术界”的概念一致。最后，我们分析了由于具有约束力的签证上限而导致的学术部门与私营部门的劳动力构成变化。