胡安·埃伯哈德(Juan Eberhard)于2010年获得耶鲁大学经济学博士学位。此后，他先后在南加州大学马歇尔商学院和阿道夫大学Ibañez担任助理教授。目前，他在Andrés贝罗大学工作，是经济与商业学院的副教授
他的研究重点是建模和实证研究与人力资本和劳动力市场有关的问题。他的博士论文研究了移民对人力资本积累的影响，最近的作品研究了劳动力市场的性别差距、早期人力资本积累和亲代投资、中学和高等教育之间的过渡。

在这些论文中，他试图使用模型来理解潜在的机制，并使用经验方法对比许多潜在的竞争性假设，与数据和模拟数据。

Juan Eberhard于2020年5月加入IZA，担任研究员。