保罗·吉玛尔斯,波尔图大学高级研究员,南卡罗莱纳大学兼职研究副教授。他曾在南卡罗莱纳医科大学、米尼奥大学和波尔图大学担任职务。

他于1992年在南卡罗来纳大学获得经济学博士学位。guimar博士的主要研究兴趣是应用微观计量经济学,特别强调区域和工业经济学。他最近发表的文章包括《计量经济学杂志》、《经济学快报》、《区域科学杂志》、《城市经济学杂志》、《区域科学与城市经济学》和《经济学与统计评论》。

他于2009年1月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第7276号
《工资变动的来源与分类匹配的方向:一个三维高维固定效应回归模型》,载于《劳动经济》,2018,54(4):47-60。
IZA讨论文件第7109号
题为“是什么导致了性别工资差距?”企业与职位异质性的关系研究——基于企业与职位异质性的实证分析[j] .经济研究,2016,38 (2):536 - 536
IZA讨论文件第4785号
发表于:植物学报,2010,63 (4),479-494;中提到《经济学人》2011年2月
IZA讨论文件第4174号
发表于《实际工资与经济周期:工人、企业和职称异质性的会计核算》,《宏观经济》2012年第4期。
IZA讨论文件第3935号
“一种简单可行的拟合高维固定效应模型的替代方法”,发表于《科学学报》,2010,10 (4),628-649
谘询委员会讨论文件第3898号
《科学计量学》,2010,(3),621-637
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