Covid-19大流行对家庭生活产生了巨大影响，父母在世界各地努力满足家务，育儿和家庭教育的增加。妇女的额外负担大部分额外的负担，特别是在传统上不均匀的家庭劳工部门的国家。然而，自大流行以来，遥远工作的剧烈增加也有可能增加家庭生活中的父亲参与，从而纠正持续的国内性别角色不平等。这种效果取决于每个合作伙伴的工作安排，无论是远程工作，在他们通常的工作场所工作还是完全停止工作。我们审查在意大利在Covid-19（4月和11月2020年11月2020年4月）中进行的职业妇女的代表性样本的访谈中，研究了在意大利传统家庭劳动划分过程中的工作安排在意大利划分期间的作用。我们的数据显示，在大流行的第一波浪潮中，家庭护理相关活动中的性别差距最为广泛，尽管在第二波期间不太明显，但它仍然高于Covid-19。妇女花在家务，托儿所和协助他们的远程学习的孩子的时间并不依赖于合作伙伴的工作安排。相反，当他们的合作伙伴在家时，人们花了少时间帮助家务和远程学习。然而，有趣的是，虽然远程工作或根本没有工作的人做了更多的时间到国内琐事和幼儿，但他们在家里度过的增加的时间似乎并没有导致夫妻在家务和孩子中重新分配夫妻的角色关心。 Finally, we find that working arrangements are linked to women's feelings of uncertainty, with heterogeneous effects by level of education.