改善年轻一代的就业前景已成为全球劳动力市场政策制定的首要任务。因此,青年就业干预措施在国际发展合作中发挥着重要作用。然而,由于计划的实施本身并不能保证达到预期的结果,因此并不总是清楚这笔钱是否花得值。
一个新的IZA研究报告通过沃纳Eichhorst和Ulf Rinne因此,旨在为明智的政策决策提供经验证据。好消息是:总体而言,青年就业计划似乎走在正确的轨道上。有确凿证据的干预措施很少有零影响或负面影响。然而,绝大多数措施缺乏严格的评估。
代表…她们和BMZ, IZA专家分析了青年就业清单(耶),截至2014年5月。这个基于互联网的数据库是对全球青年就业相关项目的盘点,记录了项目的设计、实施和结果。YEI最初由世界银行发起,现在是BMZ、ILO等国际机构的共同努力。
以下是描述性分析的一些发现:
- YEI中82%的干预措施涉及技能培训。
- 66%的干预措施是在中东和北非(MENA国家)和撒哈拉以南非洲实施的。
- 对于每一种干预都有某种评估。
- 对48%的干预措施只进行了基本的描述性评估。
- 对于73%的干预措施,没有足够的证据来进行评估。
对具有结论性结果的评价进行meta分析,得出以下结论:
- 发展中国家的青年就业措施比发达国家更有效。
- 就业服务(重点是就业安置)的表现优于其他措施。
- 综合措施并不比只包括一种干预措施的方案效果更好。
因此,该分析证实了先前文献中的许多发现,但在干预类别中发现了更多的异质性,并指出了整合本身并不能保证成功。
IZA的研究得出结论,如果更多的干预措施受到严格的科学评估,YEI在基于证据的政策制定方面的潜力可以得到显著提高。这组作者建议,在设计干预措施以及编制预算、实施和报告时应考虑到评价要求。