卢卡·弗拉比是北卡罗来纳大学教堂山分校经济系教授。此前，他曾担任美洲开发银行研究部高级研究经济学家和乔治城大学经济系助理教授。2004年5月，他在纽约大学经济系获得经济学博士学位，并发表了一篇关于美国劳动力市场性别差异的论文。

主要研究领域为劳动经济学、应用微观经济学和微观计量经济学。更具体地说，他对搜索和匹配、性别差异和歧视、非正式性和不平等、工资决定因素和资历、上学决定和代际流动、劳动力市场和家庭中的讨价还价感兴趣。

他于2005年9月作为研究附属机构加入IZA，并于2008年5月成为研究员。