Hilmar Schneider于2016年3月重新加入IZA。2013年至2016年，他曾担任卢森堡社会经济研究所(LISER)所长，此前曾在IZA担任12年的劳工政策主任。2014年，他被任命为卢森堡大学语言文学、人文、艺术和教育学院名誉教授。

Hilmar Schneider在法兰克福/美因大学学习社会科学和经济学。在获得社会科学家学位后，他于1983年至1987年在特别合作项目“社会政策的微观分析基础”中担任研究助理。1987年，他以一篇关于失业持续时间决定因素的论文获得博士学位。1987年至1993年，他在法兰克福/美因大学经济系经济系担任助理教授，主讲统计学、计量经济学和劳动经济学。1994年，他成为黑尔经济研究所劳动力市场部门的负责人。此外，他于1998年在麻省理工学院世界经济实验室担任访问学者。他成功地将经济研究和政策建议结合在一起，大量的研究报告、期刊文章和媒体都充分证明了这一点。此外，他还为德国政府提供咨询，例如自2007年起担任德国人口普查委员会成员。从2006年到2008年，他担任国家社会和经济数据委员会的成员。2011年和2012年，他担任总理关于德国未来对话的主要专家。

除了劳动政策，他的主要研究重点是社会保障、工资政策和人口问题。他最重要的出版物包括关于替代工资对劳动力市场的影响、东德劳动力市场的观点、转型过程中积极劳动力政策的效率和欧洲福利国家的观点的论文。