最低工资不仅仅是美国和其他高度发达国家的一个热门政策问题。它们也是发展中国家和转型经济体政策话语的一个核心方面,而截然相反的观点主导着辩论。理论是模棱两可的,从本质上讲,这是一个经验问题,尤其是因为不同国家的执法情况可能有所不同。
发表于IZA劳动与发展杂志对中国、印度尼西亚、泰国、俄罗斯、洪都拉斯和南非最低工资政策的后果进行详细和国别分析。它们为就这一有争议的政策问题进行理性辩论提供了经验基础。
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