随着当前全球流动性的增加,移民政策已跃升至政治议程的最前沿。移民可以在促进目的地国的经济增长和人口可持续性方面发挥核心作用,但人们往往担心移民会给福利体系带来潜在负担,并对社会凝聚力造成压力。
这场辩论的关键在于理解是什么让移民成功。几十年来对移民同化的研究分离出了界定世界各地移民政策的几个基本特征。语言流利性在移民的社会和经济融合中起着重要作用。
对于那些以吸引高技能移民为移民政策基础的国家,以及那些在不久的将来考虑采取此类政策的国家,分析其对移民结果的影响应该特别有意义(看到经济合作与发展组织。“谁应该被允许成为劳工移民?”,移民政策辩论,2014年第4期)
语言相近与更高的工资有关
结合加拿大人口普查(1991-2006)的信息,以及语言接近度和广泛职业所需技能的衡量标准,该研究得出了一个结论新的IZA讨论文件通过艾丽西亚Adsera而且安娜费雷尔评估移民从事的工作所需的工资和技能是否受到来源国和东道国语言之间的语言接近程度的影响。
特别值得关注的是,语言接近程度是否对获得和/或进入需要特定社交或沟通技能的工作更重要,而不是需要特定分析或力量技能的工作。以下是主要结果:
- 语言相近通常与较高的工资有关。来自那些最常用语言(在语言词典中)与加拿大最常用语言没有语言联系的国家的移民,其工资比同类本土移民低20%。对于受过大学教育的人来说,语言上不接近英语的代价更大。这一群体的工资比那些受过大学教育的本土出生的人低25%,而在未受过大学教育的人中,这一差距仅为18%。
- 语言上的接近程度极大地影响了移民所拥有的工作所需技能的回报。工资损失主要与社会技能的低回报有关,而不是与其他技能有关:在使用类似社会技能水平的工作中,移民的回报比本土出生的人低28%,但在需要类似力量(分析)技能水平的工作中,移民的回报只比本土出生的人低16%(12%)。即使是来自英语国家的移民也存在这些差异:在要求类似社交技能水平的工作中,工资比本地人低6%,但在要求类似实力或实力技能水平的工作中,工资没有差异。
- 没有强有力的证据表明,语言邻近性会影响移民在中长期内趋近于与本地出生工人工资平等的速度,尽管它会影响最初的工资差异水平。(图1)。
- 同样,语言的接近度与移民所从事的工作所需的技能类型有关,但与移民随着时间的推移转向更高地位工作的比率无关,后者基本保持不变(图2)。
这些发现基本上符合人力资本理论的预测,即语言接近度将与高工资相关,并将与教育相辅相成。然而,他们表明,语言上的接近不太可能加快同化(在工资或工作地位方面)的速度。
早期语言干预有助于经济一体化
根据人力资本模型,这可能是由于语言技能随着时间的推移而缺乏改善——例如,如果少数民族飞地限制了经济机会和学习。语言融合政策的早期干预可能最有利于经济融合。
然而,也有可能存在限制融合的系统障碍,这可能(或不)与语言能力有关。正如相关研究指出的那样,如果成年移民可能永远无法达到获得某些类型高级工作所需的熟练程度,或者存在歧视,就可能出现这种情况。