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项目的更新 |
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约书亚Blumenstock(华盛顿大学和IZA)
劳动力市场如何均衡?利用移动电话记录估计当地劳动力需求冲击对国际移民和当地工资的影响
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Catia巴蒂斯塔(新里斯本大学和IZA)
使用移动银行促进移民汇款:来自莫桑比克实地实验的证据
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Abu Parves Shonchoy(发展中国家研究所)
“通过行业就业培训减少极端贫困:孟加拉国RMG的案例” |
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尚Nataraj(RAND)
正式-非正式劳动关系和增长:孟加拉案例
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Simone G. Schaner(达特茅斯学院)
通过公共政策赋予妇女权力:对重大公共工程项目进行性别敏感政策改革能否鼓励女性工作并改善女性福祉?�
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凯特Vyborny(杜克大学)
女性使用公共交通:随机对照试验
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保罗Novosad(达特茅斯学院)
印度创业与增长的城市地理
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11:15 |
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休息时间 |
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布莱恩·狄龙(华盛顿大学)
劳动力市场和家庭企业:来自五个非洲国家新的全国代表性调查的证据
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劳伦斯•爱德华兹(开普敦大学和IZA)
匹配的雇员-雇主面板数据用于津巴布韦劳动力市场分析
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伊姆兰拉苏尔(伦敦大学学院和IZA)
关于劳动力市场中工人技能和匹配的不对称信息:来自乌干达的证据
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Admasu Shiferaw(威廉玛丽学院)
埃塞俄比亚的保险和劳动力市场结果
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何塞·c·加尔多(卡尔顿大学和IZA)
埃塞俄比亚的公平贸易、劳动力市场和妇女经济赋权
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Haroon Bhorat(开普敦大学和IZA)
在不完全数据的情况下，建模劳动力市场
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Joachim De Weerdt(经济发展措施)
测量非洲农户的劳动力
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午餐 |
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