Patrick Arni在洛桑高等商学院经济系获得博士学位。他最近是加州大学伯克利分校劳动经济学中心的访问学者。此前,他在瑞士国家银行研究中心Gerzensee完成博士课程,并在蒂尔堡大学做访问学者。他在苏黎世大学获得硕士学位,并在日内瓦大学继续学习。

他的研究主要集中在公共政策的实证分析和应用微观计量经济学。目前的应用领域包括数字化转型、劳动、教育、卫生和社会政策。在目前的工作中,他研究了数字化转型和技术变革对技能需求动态的影响。此外,他还分析了失业保险、福利等公共政策的设计、激励和政策方案的效果。这包括劳动力市场政策、制裁和监督、福利计划等。进一步的研究方向是对求职行为(如努力决策、信息、网络的作用)的分析,以及对信念、相对评估和过度自信对不同经济结果的影响的评估。

此外,他擅长收集登记册和调查数据的新组合。目前的一个项目是连接瑞士不同类型的大规模登记数据,探索“大数据”分析方法的可能机会。此外,他还参与了几个失业保险随机现场实验的设计和评估。进一步的数据项目侧重于制定针对不同经济结果的个人信念和过度/不足信心的调查措施。另请参阅研究主页欲知详情。

他于2010年11月成为IZA研究附属公司,从2011年9月到2016年10月担任IZA研究助理。

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IZA-Publikationen

IZA讨论文件第7971号
修订本发表于:IZA欧洲劳工研究杂志,2014,3(6),1-20(开放)
IZA讨论文件第4509号
修订版(含技术在线附录)发表于:Journal of Applied Econometrics, 2013, 28 (7), 1153-1178
IZA Standpunkt 70号
发表于《中国医学杂志》,2014,94(6),403-406(开放)
IZA Standpunkt 65号
从根本上修改后的版本发表于:Schmollers Jahrbuch。中国社会科学,2014,34(2):379 - 379。
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