努力目标有多有效?本文提供了关于求职要求对努力提供和劳动力市场结果的影响的新证据。基于大规模的登记数据，我们估计所需的求职努力的回报，以社会工作者的严格程度衡量个人需求。通过有条件地将求职者随机分配给社会工作者来确保身份识别。我们发现，如果每月增加一份申请，失业和失业的持续时间都会减少3%。当个案工作者严格执行实际申请时，每月额外提供的申请可以减少4%的法术长度。与理论一致，我们进一步发现，在个体的自愿努力中，必要努力的效果会降低。最后，要求水平对工作稳定性产生了很小的负面影响，每个要求的申请减少了0.3%的再就业时间。我们发现对再就业工资的影响为零。