面对日益增加的移徙流动,公共话语往往集中在对当地人口所产生的消极影响上。但受教育程度较低的移民真的会取代同样熟练的本土工人吗?还是说,他们更愿意补充当地人的技能,从而刺激当地人的专业化,增加他们的工作机会和工资?一个《纽约时报》最近的一篇文章试图戳穿移民“窃取工作”的神话。它引用了IZA网络成员的研究,包括乔凡尼仙女(加州大学戴维斯分校),他是这一课题的主要专家之一。
在一个新的IZA讨论文件,梅特·福格德和乔瓦尼·佩里研究了1991-2008年期间大量移民涌入丹麦时,低技能本地人的劳动力市场结果。流入的难民主要是来自前南斯拉夫、索马里、阿富汗和伊拉克的难民,大部分是低技能工人,他们通过一个中央方案分布在丹麦各城市。这种受管理的移民分布提供了一个“自然实验”,以评估移民对本国劳动力市场成功的影响。
当地人受益于职业升级和专业化
研究结果表明,面对移民的流入,当地人的职业升级和专业化。由于语言问题,移民最初被限制从事由手工任务组成的职业和工作,而本地人则专门从事更复杂的工作,主要是交互式任务内容。因此,移民增加了本国低技能工人的工资和流动性。与普遍的看法相反,但与之前的研究一致的是,这项研究没有发现无技能的当地人失业的可能性增加。
Peri与Cristina Cattaneo和Carlo V. Fiorio在他们的论文中合作,采用了地理上更广泛的方法移民和欧洲工人的职业生涯:政策的影响和作用(发表于欧洲劳工研究杂志),该研究利用来自11个欧洲国家的数据,考察了移民对本国人职业生涯的影响。他们发现,在移民竞争更激烈的国家和职业中,本地人被推动更快地向需要更复杂技能、需要更高教育和更高工资的工作岗位升级。
当地人也更有可能从事创业活动,以应对更大的移民竞争。这意味着移民在劳动力市场上“推高”了本地人,对本地人工资和收入的总体影响很小,通常是积极的。虽然一些本地居民可能仍然被挤出,但新的就业机会在外国人从事与本地居民互补的工作的同时也产生了。
对工资和就业机会没有负面影响
这些文章丰富了本已广泛的关于移民对本国工资影响的文献,佩里在他的论文中总结了这些文献IZA劳动世界文章“移民工人是否压低了本地工人的工资?”。它基于对1982年至2013年间发表的27项原始研究的回顾。大多数针对工业化国家的研究发现,平均而言,这对本国工人的工资没有影响。为了理解移民工人对工资的影响,移民和企业和工人的反应必须一起分析。这类研究表明,本地工人和移民工人之间的技能差异、当地需求和技术的调整、生产的扩大以及本地工人为应对不断增加的移民而进行的专业化,都与本地工人的工资绝缘。
佩里的研究结果表明,通过填补体力劳动和低技能职业的空缺,移民不会损害、甚至可能改善本土劳动力市场的机会。更开放的移民政策,加上灵活的劳动力市场,可能会为当地人带来更好的职业机会。总的来说,担心移民“偷走”当地人的工作显然是没有道理的。
来自土耳其叙利亚难民的证据
这也适用于难民潮另一份最近的IZA讨论文件这对土耳其东南部的当地经济是不利的。尽管叙利亚难民的大量涌入推高了食品价格,并在较小程度上推高了房价,但与叙利亚接壤地区的劳动力市场似乎未受影响。这只能部分解释为土耳其人从叙利亚边境撤离,因为抵达该地区的难民远远多于离开该地区的居民。