2015/2016年难民大规模流入难民对德国劳动力市场和社会带来了巨大挑战。为了评估各种整合措施的成功,联邦劳工部委托由IZA引领的研究联盟进行大规模评估研究,包括对行政数据的因果分析,由调查数据和全面的实施分析相辅相成。
这总结报告(仅适用于德语)在2017年9月和12月2020年12月期间的难民劳动力市场一体化措施的实施,利用,效率和经济效率提出了难民的综合措施。这些措施,在德国社会法典(SGB II和SGB III)包括七种不同的方案类型,从职业培训范围内提供补贴就业。
在增加与非参与者相比,在增加就业法术的长度和减少计划参与者的福利福利收据的持续时间,几乎所有计划都会有效。这些效果最为明显,涉及雇主的措施,如临时工资补贴和介绍公司培训。成本效益分析已经在40个月后对这些计划显示了积极的财政平衡,而其他措施的财政收益旨在通过教育和培训的长期融合,预计将在大约五年内抵消其费用。
除了劳动力市场一体化外,评价还发现了社会参与的大幅提高,也是集成计划的语言获取方面。妇女与男性一样受益,但在方案参与者之间具有明显强烈的代表性。