根据实习网站上的广告,最近现纸通过大卫JaegerJohn Nunley, Alan Seals和Eric Wilbrandt的研究表明,当当地失业率较高和最低工资较高时,实习人员不太可能获得报酬,这表明正规劳动力市场和实习生市场之间存在明显的联系。与特定职业联系更紧密的实习机会更有可能获得报酬。
作者使用résumé的审计研究,对提交的11500多份申请进行了研究,以考察实习市场成功的决定因素。他们发现,之前的实习经验是获得另一份实习的关键,尤其是无薪实习。名字听起来像黑色的求职者不太可能得到公司的积极回应,离公司较远的求职者也是如此。
审计研究的结果表明,公司会考虑申请人是否愿意接受或能够承担无薪实习。如果实习在随后的劳动力市场成功中发挥了重要作用,那么条件较差的学生可能会因为无法在大学期间进行实习而遭受损失。研究报告的作者认为,为学生提供经济支持,让他们参加无薪实习,可能会创造一个公平的竞争环境。