IZA的使命是为年轻的劳动经济学家提供指导和指导IZA初级/高级研讨会给选定的年轻学者提供了展示和讨论他们目前工作的机会。组织者玛雅平息我而且丹尼尔·哈默麦什必须从80多份提交的作品中选择。其中三篇论文摘要如下。
男女学生在大学专业选择上有何不同
第一次演讲的重点是在标准化考试普遍的情况下选择大学课程。卡特琳娜弗朗哥他们使用了哥伦比亚全国大学入学竞争的数据,该竞争通过国家标准化考试的分数来进行。许多国家都有类似的制度。准学生明确自己对大学专业的偏好,并根据考试成绩被录取。的研究这表明女性更有可能选择快速录取她们的专业,即使这个专业不是她们的首选。这种行为上的性别差异部分解释了女性在STEM领域相对缺乏的原因。
国际贸易如何创造新型就业机会
的研究提出的Gueyon金讨论了国际贸易以以前不存在的工作/职业的形式刺激工作场所结构调整的作用。她的研究表明,在雇主最容易受到国际竞争压力的行业,新职位出现的频率更高。这隐含地表明,国际贸易在劳动力需求结构中产生了技术创新,而不仅仅是通过破坏暴露在外的公司的工作机会。虽然其他人已经证明了国际贸易如何在专利申请方面刺激技术创新,但这是第一篇表明贸易如何直接与新职业联系在一起的论文。
地理特征如何影响移民模式
赖利·威尔逊在他的作品中纸明显无关紧要的地理特征如何显著地影响移民模式。在美国,人们更有可能搬到他们居住的州的一个县,而不是搬到邻近州的一个同样接近的县。这种隐性障碍不能用州际间宗教信仰、税率或许多其他特征的差异来解释。它的存在意味着,对处于一个州边缘的劳动力市场的负面冲击不会因向附近的州迁移而消散,而且在冲击后重新调整的速度会更慢。虽然这是针对美国的分析,但同样的边界效应可能适用于欧洲国家内部的地区,例如苏格兰对英格兰,巴伐利亚对巴登-符腾堡州,以及许多其他地区。
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