Getinet Haile是诺丁汉大学商学院工业经济系工业经济学副教授。他拥有同一所大学经济学院的经济学博士学位,并长期从事学术界和政策研究。他的主要研究兴趣是应用劳动经济学、工作场所福利、劳动力市场调整和流动问题、发展劳动经济学和方案评价。Getinet过去曾参与多个大规模量化评估和/或劳动力市场项目,包括联合国粮食计划署在埃塞俄比亚的学校供餐项目的评估、英国老年工人的劳动力市场转型以及英国政府的几个积极的劳动力市场项目的评估,如评估丧失工作能力福利改革试点项目。他最近完成了ESRC资助的研究项目,旨在研究延长工作寿命是否会对老年员工的福祉产生影响,以及工作场所人口结构多样性是否会对员工的福祉产生影响,这两项研究都是在英国进行的。除了在经济学和工业关系期刊上发表文章外,Getinet还积极参加了最近的一些著名国际会议,包括SoLE(美国)、EALE(欧洲)和iza -世界银行会议。

他于2009年1月加入IZA,担任研究员。

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IZA-Publikationen

IZA第15554号讨论文件
即将出版于:《英国工业关系杂志》,2022年
IZA第12628号讨论文件
发表于:曼彻斯特学院,2019,88(3),489-505。
IZA第11479号讨论文件
(即将出版于:《劳资关系杂志》,2021年)
IZA第10438号讨论文件
即将出版于:《劳资关系杂志》,2021年
IZA第10102号讨论文件
发表于:经济和工业民主,2021年5月21日首次出版。
IZA第10047号讨论文件
题为“埃塞俄比亚社会经济地位的代际流动”,发表在《国际发展杂志》,2018,30 (8),1392 - 1413
第8361号IZA讨论文件
发表于:《劳动经济》,2015,35:108-122
第7820号IZA讨论文件
发表于:《欧亚商业评论》,2017,7 -23
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