Örn B. Bodvarsson是Bill & Vieve Gore商学院院长，犹他州盐湖城威斯敏斯特学院经济学教授。在加入威斯敏斯特学院之前，Bodvarsson担任社会科学与跨学科研究学院院长和加州州立大学萨克拉门托分校的经济学教授，以及明尼苏达州圣克劳德州立大学公共事务学院院长和经济学教授。在2001-05年期间，博德瓦尔松从圣克劳德州立大学休假，担任内布拉斯加大学林肯分校的经济学客座教授，在那里教书和合作研究。博德瓦尔松于1979年获得俄勒冈州立大学经济学学士学位，1982年获得俄勒冈州立大学农业与资源经济学硕士学位，1986年获得西蒙弗雷泽大学经济学博士学位。他的博士论文主要研究在不同的合同制度下，报酬与雇主核查工人产出的成本之间的关系。

博德瓦松的早期研究集中在劳动力市场的歧视、不确定性下的工资决定以及小费的经济学。曾在《劳动经济学》、《经济探究》、《当代经济政策》、《公共财政评论》、《教育经济学评论》、《应用经济学》、《应用经济学快报》、《美国经济学与社会学杂志》和《社会经济学杂志》等期刊发表论文。

自2001年以来，博德瓦松的主要研究领域是移民，重点研究移民的分配效应以及内部和外部移民的决定因素。他还研究了移民限制的政治市场、中国内部移民、移民/本地工资差异、移民对数量限制的敏感性以及国会对限制的投票。博德瓦松在《劳动经济学研究》、《劳动经济学》、《国际贸易与经济发展杂志》等期刊上发表了这项研究。2009年，施普林格出版了他与Hendrik Van den Berg合著的《移民经济学:理论与政策》的第一版，并于2014年出版了第二版。博德瓦尔松、妮可·辛普森和查德·斯帕伯发表了关于国际移民理论的一章，这是《国际移民经济学手册》的一部分，该手册由巴里·奇斯威克和已故的保罗·米勒编辑，于2014年由爱思唯尔出版。自进入大学管理以来，博德瓦松还对高等教育结构变化的原因和后果感兴趣，尤其是商业和经济学院。

除了研究活动，博德瓦松还创立并指导了华南理工大学应用经济学硕士学位课程，曾任西方社会科学和明尼苏达经济协会会长，并两次担任中国经济学家学会副会长和理事。Örn博德瓦尔松曾因其在华南理工大学、内布拉斯加大学和其他大学的教学工作而获得无数奖项。他自2007年1月起担任IZA研究员。