许多公共政策运动旨在鼓励人们更加积极地运动。运动和锻炼可以增强身体和心理健康,以及诸如自律、耐力、压力管理和团队合作等软技能。所有这些还可以提高个人在劳动力市场的生产率和收入。一伊扎劳动世界文章通过莱西纳因此建议将体育运动纳入积极的劳动力市场计划。
为什么你喜欢运动?经济学家的观点
从理论上讲,锻炼有益有几个原因。首先,运动(通常)是令人愉快的,因此会立即产生回报。其次,还有投资动机。锻炼能带来更好的健康和更好的外表。这不仅与劳动力市场有关,也与婚姻市场有关。
由于做运动很耗时,因此产生的福利效应是不明确的:如果运动和锻炼排挤了其他“非生产性”活动,如看电视肥皂剧或玩电脑游戏,那么总体生产力就会提高。然而,如果人们放弃教育活动,甚至放弃工作时间去运动,收入的减少可能会超过积极的生产力效应。如果体育锻炼过于激烈,可能会影响注意力和工作效率。
文献怎么说?
几乎所有关于这一主题的现有研究都发现体育与劳动力市场绩效之间存在正相关关系。然而,使用调查时可能存在缺点,因为人们往往夸大自己的活动水平,而且调查的时间可能不够长,无法确定锻炼与劳动力市场表现之间的因果关系。
一瑞典的实验研究规避长期影响、积极选择和衡量问题:向雇主发送了8000份工作申请,随机添加了关于不同类型运动和锻炼的信息。这项研究表明,包括一项关于参加体育活动的声明会使回拨率提高两个百分点。
研究人员利用SOEP的德国小组数据发现,每周至少运动一次的男性平均比不运动的男性多挣5%。15岁时参加体育运动的女性在晚年的收入增加了约6%。此外,至少有三年工作经验的妇女从事体育活动与从失业走向就业之间存在正相关关系。
对于其他国家,类似的结果也适用。体育运动对劳动力市场产生积极影响的证据非常充分,尤其是对收入的影响。收益效应从4%到17%不等。
政策含义是什么?
显然,提高身体活动的总体水平很可能会提高各级员工的生产力。政府还可能希望在其积极的劳动力市场政策中,鼓励劳动生产率相对较低、参与这些活动低于最佳水平的失业者进行体育锻炼,以增加这一群体的再就业机会。