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研究
5月12日
基于是否有孩子或怀孕“风险”的雇佣歧视
已婚、无子女的女性申请兼职工作的回复率最低
照顾孩子
歧视
女性劳动参与率
生育能力
性别
招聘
工作申请
安娜费尔南德斯
多丽丝Weichselbaumer
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