求职障碍是否有助于发展中国家的劳动力市场排除?为了回答这个问题,我们对比两个不同的干预措施进行了鲜明对比,旨在减轻在拥挤的非洲城市中失业青年的空间和信息限制:运输补贴和职位申请研讨会。这两种治疗对找到稳定和正式工作的可能性具有巨大的积极影响。任何治疗都没有对雇佣总体概率的显着平均影响,但我们检测到最弱势求职者中的盈利和就业率的大量增加。我们的结果突出了求职约束作为排除最弱势群体的机制的重要性。他们还表明,如果有针对性的情况,低成本干预措施可能会产生很大的影响,提高劳动力市场的股权。
GLM | LIC工作文件第34号