该项目侧重于埃塞俄比亚的劳动力市场条件。在该项目中,重要的是检查劳动力市场条件的影响。埃塞俄比亚近期养老金改革的国家机构计划妥善执行,是项目研究的主要部分。该项目打算分析目前的改革,因为现有的劳动力市场研究非洲研究了最低工资和工作保障措施的影响,因此,没有关于政府授权员工福利的研究。此外,通过在没有劳动需求价格弹性和就业变异的价格弹性的情况下检查实际工资调整,不能完全了解劳动力市场法规的就业效果。
拟议的研究项目将研究新改革如何影响公司和行业水平的就业。鉴于埃塞俄比亚的高城市失业率,这在青年中高于50%,这对了解养老金改革对私营部门创造更好质量工作的能力以及对生产力和工资的影响至关重要。这应该在过去二十年和政府的大规模基础设施投资计划中审查埃塞俄比亚的快速增长的背景下,以促进私营部门参与。