2005年,印度的议会通过了国家农村就业担保法,该法社会保护立法的标志性。该法案将就业人员迁至合法可执行的权利领域,不得超过1.2亿,使其成为世界上最大的工作/福利计划。自2009年以来,同名反贫及计划涵盖了印度的所有632个农村地区。它保证每家农村家庭一年的工资,以非熟练的手工工作在当地经济的法定最低工资中的形式。申请和未能在该计划下获得工作的家庭有权有权获得失业救济金。
该法也使女性参与劳动力市场成为一个重大目标。它授权平等的薪酬,至少三分之一的计划受益人是妇女。其其他女性友好的规定试图通过农村地区的社会规范识别和适应对妇女的限制。然而,研究表明,参与和薪酬持续存在的整体性别差异,令人鼓舞的女性劳动力参与的法案因国家而异。特别是,NREGA中的工资支付现状阻止妇女接受并控制其全部收益。2012年底,提出了几项改革,以支持妇女,包括将所有妇女的NREGA工资存入个人银行账户。到目前为止,这一步骤已经由某些州实施,但不是其他国家。可以说,直接工资支付女性银行账户可能会让女性严格脱离。
该研究的目的是调查该假设。该研究的设计将允许它识别和衡量女性银行账户对妇女劳动力市场结果和家庭内议中权力的影响。从理论的角度来看,对妇女福祉的影响是Nrega工资政策改革的影响是含糊不清的。家庭的传统经济模式预测,增加妇女对收入的控制将增加其谈判权,从而改变家庭内部资源分配对妇女青睐的商品和支出类型。然而,其他模特认为,男性反对增加女性议价能力可能表现出在国内暴力,婚姻冲突增加,婚姻冲突以及限制女性流动性和获取自身财务资源的企图。在印度语境中揭示了其他性别敏感改革和实验的这种不经常后果;因此,NREGA政策改革的净效应非常实证问题。
这项研究的一个关键动机是了解家庭如何应对有利于妇女的经济冲击,这两者都在短期和长期。为此,该研究与印度Madhya邦的印度州合作,并实施了随机对照审判,其中在妇女名字中开设了一组随机选择的女性Nrega参与者的个人账户。这些账户的子集还被设置为通过直接电子转移接收NREGA工资。最后,为新账户持有人的随机一半是给予金融扫盲。
实验设计的标志是它将估计政策变化的净影响可能影响数百万贫困的印度妇女以及对调节政策净效应的因果途径的评论。特别是,该设计将允许研究分别估计两个不同水平的金融包容性的效果,共同嵌入NREGA工资政策改革中。一级金融包容是个人拥有和银行账户的运作。额外的金融纳入水平是直接福利转移的设施,其中一个受益人能够在他们可访问的银行账户中获得Nrega工资。该研究在调查样本中注册了约4,000名妇女。它将在2014年底推出中线调查,审查金融纳入女性劳动力市场结果的短期效果。这将在2015年进行终端线调查,深入效果。
低收入国家的妇女往往缺乏资本。Nrega提供了一个独特的大型和代表性的环境,以研究金融包容如何能够被引导给这些妇女。这项研究既是介绍金融包容如何转变妇女的社会经济结果,以及指导LICS中其他性别敏感政策的证据。