dieer Beitrag zeigt auf, wie siich die Arbeitswelt in germany Bezug auf Beschäftigungs-formen, die inhaltliche and organisatorische Arbeitnehmerautonomie sowie krankheitsbedingte Fehltage and psychische Belastungen am Arbeitsplatz in den letzten Jahren verändert hat。在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里，在世界的世界里。所以奇怪的die Arbeit vielfältiger und anspruchsvoller, erfordert aber auch ein höheres Maß an Eigeninitiative。在自治和自由的自由下Beschäftigten艾因，在自由的自由下höherer Arbeitszufriedenheit und weniger Fehlzeiten führen kann。心灵Belastungen auf der Grundlage eines ungünstigen Verhältnisses von Anforderungen und resource treten in der neuen Arbeitswelt gegenüber hohen physiischen Belastungen in den Vordergrund。大被阿贝茨库尔图尔gerade在den generell wachsenden wissenintensiven berichen des Arbeitsmarktes eine besondere Bedeutung für die Produktivität and Motivation der Beschäftigten, aber auh für deren Arbeitszufriedenheit and ihre psychische Gesundheit der Arbeitnehmer zu。