我们研究了两个州根据美国劳动力投资法案(WIA)为成年人和失业工人提供的职业培训。我们的实质性贡献集中在使用管理数据的非实验估计的影响上。这些影响比较了接受和未接受培训的WIA参与者。除了对收入和就业的通常影响外，我们还将州数据与美国人口普查局的纵向雇主家庭动态(LEHD)数据联系起来，这使我们能够估计对参与者找到工作的公司特征的影响。我们发现，对成年人的就业、收入和理想的企业特征有适度的积极影响，但对失业工人没有影响。我们的主要方法贡献包括评估LEHD提供的附加条件信息的价值，相对于州失业保险(UI)收入记录中的可用数据。我们发现这个值为零。