我们实证地模拟了欧盟劳动力市场制度在影响通货膨胀对劳动力市场和汇率冲击的反应中的作用。我们采用一个简单的菲利普斯曲线框架，分别处理生产贸易商品和非贸易商品的部门。我们的研究结果表明，劳动力市场制度在影响“受保护”(非贸易)部门通胀调整的跨国差异方面发挥着重要作用;对“敞口”(交易)部门的影响也很大，但更为有限。增加工资协调和更多的LM政策支出(主动或总)使这两个部门的菲利普斯曲线变平。更为积极的LM政策也会降低通胀的持续性。然而，仅在非贸易部门，这种影响被更强的工资协调所抵消(在21个国家中有15个国家)，这增加了通货膨胀的持续性。最后，通胀对实际汇率的调整，即汇率传递，在很大程度上不受制度变量的影响;只有在非贸易产品中，工会密度的增加会产生强烈的负面影响。