很大一部分劳动力是由兼职失业(未充分就业)的受雇工人组成的，也就是说，他们不能随心所欲地工作。本文建立了一个搜索与匹配模型，研究了经济中既存在失业又存在兼职失业的最优失业保险的设计。兼职失业提供收入保险，是获得全职工作的垫脚石。对兼职人员的失业救济增加了从失业人员向兼职工作的流出，但减少了从兼职工作向全职工作的流出。我们研究了失业和未充分就业工人的最优福利结构。结果表明，不可忽略的福利收益与失业救济金和兼职救济金的时间限制有关。当工资固定时，最优UI带来的福利收益大于工资灵活时。