鉴于人口趋势，大多数欧盟国家未来都面临劳动力下降的问题。理解收入支持制度(如失业救济、社会救助、提前退休和养老金制度)与总劳动力供给之间的相互作用，对于解决问题和确保未来的经济增长至关重要。在过去20年里，德国劳动力市场一直受到持续高失业率的困扰，同时女性的劳动参与率相对较低。这就造成了劳动力市场改革不可避免的局面。改革的速度和深度令人瞩目，主要目的是通过增加人们参加工作的积极性来激活人们的活力。本文的目的是简要概述德国的收入支持制度和劳动力市场政策，它们最近的改革以及这些改革的影响(如果可能的话)。总体而言，德国似乎走在正确的道路上。最近的改革帮助解决了一些劳动力市场问题，但也造成了高度的政治动荡。未来的政府会根据这些经验对恶化的经济状况做出怎样的反应，还有待观察。