与许多其他国家一样，德国经历了人口和劳动力的快速老龄化，但各地区之间存在很大差异。在本文中，我们首先使用1975年至2014年之间的这种空间变化来估计老龄化对区域劳动力市场结果的准因果供应效应，借鉴Böhm和Siegel(2020)的识别策略。我们在德国劳动力市场地区的面板中发现，劳动力平均年龄对年龄工资回报率有相当大的负面影响。我们还获得了暗示性的证据，表明当平均年龄上升时，老年工人的相对就业率下降。利用我们的估计对异质区域趋势进行的分解表明，农村地区的老龄化主要由供应驱动(反映当地人口动态)，而城市地区的老龄化主要由需求驱动(反映对经济状况的反应)。我们讨论了这些驱动因素对区域政策的不同影响。