Kenneth R. Troske是肯塔基大学加顿商业与经济学院Richard H. and Janis W. Furst经济学讲座教授,也是德国波恩劳工研究所(IZA)的研究员。他曾担任国会监督小组的成员,其任务是评估美国金融市场和监管体系的现有状况,以及密切监督财政部和金融机构的行动,以确定他们的行动是否符合美国经济的最佳利益。他还曾任职于循证政策委员会(Commission of Evidence Based Policy),该委员会的任务是增加对行政数据的访问,以提高政策相关研究对美国公共政策的影响。他也是克利夫兰联邦储备银行列克星敦商业咨询委员会以及蓝草劳动力创新委员会的成员。主要研究领域为劳动与人力资源经济学。Troske博士撰写了许多著名的论文,利用雇主-雇员匹配的数据,涉及教育、生产力、技术和歧视等主题。他最近的工作集中在评估美国劳动力发展体系的各个方面,人力资本在促进一个地区经济增长中的作用,以及税收优惠对一个地区创造就业的影响。他的论文发表在许多主要经济学期刊上,包括《经济学季刊》、《劳动经济学杂志》、《人力资源杂志》、《政治经济学杂志》、《经济学与统计评论》和《美国经济评论》。他于1992年获得芝加哥大学(University of Chicago)经济学博士学位,1984年获得华盛顿大学(University of Washington)经济学学士学位。 他于2002年1月加入IZA担任研究员。