Kevin Lang是波士顿大学的经济学教授。他的工作涉及劳动和教育经济学的理论和实证研究，包括歧视、移民和语言问题。他的著作包括贫困与歧视(普林斯顿大学出版社)和50多篇学术文章。他曾是美国国家研究委员会测试与评估委员会成员，并曾任职于NRC K-12教育激励与基于测试的问责、教育增值测量和教育系统与问责圆桌会议小组。他在国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)获得了一年的奥林基金会奖学金(Olin Foundation Fellowship)，并在新西兰经济研究所(New Zealand Institute of Economic Research)获得了三个月的富布赖特奖学金(Fulbright Fellowship)。他是斯隆基金会教员研究奖学金的获得者。朗博士是《劳动经济学》的联合编辑，也是加拿大就业研究论坛咨询委员会的成员。他在牛津大学获得哲学、政治和经济学学士学位，在蒙特利尔大学获得经济学硕士学位，在麻省理工学院获得经济学博士学位。
