G Reza Arabsheibani博士任教于伦敦经济学院国际关系系和管理系,是LSE企业咨询顾问,WELMERC的合伙人,也是英国家庭小组研究的威尔士顾问团成员。在斯旺西大学之前,他曾任教于基尔、埃克塞特、布里斯托尔、皇家霍洛威和阿伯里斯特威斯大学。他在诺丁汉特伦特大学获得学士学位,在伦敦大学玛丽女王学院获得理学硕士学位,在伦敦经济学院获得博士学位。他的研究兴趣是劳动经济学(特别是补偿差异和死亡和伤害的风险,技能偏向的技术,歧视,工会,教育回报,歧视,筛选),发展经济学(外国援助,出口不稳定,非正规部门等)和乐观主义,企业家精神和自雇。他的出版物包括《欧洲经济评论》、《经济模型》、《风险和不确定性杂志》、《经济学》、《经济发展和文化变革》、《发展研究杂志》、《经济学快报》、《苏格兰政治经济学杂志》、《转型经济学》、《教育评论经济学》和《劳动》以及在IZA杂志上发表的一些论文。

他于2006年11月加入IZA担任研究员。

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IZA-Publikationen

IZA讨论文件第9242号
发表于:《抑制你的热情:乐观的企业家挣得更少》,欧洲经济评论,2019年,111,53 - 69
IZA讨论文件第6844号
发表于:《经济与管理战略》,2014,23(4),717-742
IZA讨论文件第6727号
Reza Arabsheibani——安妮塔·斯坦耶娃
发表于:IZA劳动与发展杂志,2014,3:1
IZA讨论文件第2473号
安德鲁•亨利Reza Arabsheibani,弗朗西斯科·g·卡内罗
发表于:世界发展,2009,37(5),992-1003
IZA讨论文件第2462号
Reza Arabsheibani阿勒泰·穆苏洛夫
发表于:经济转型,2007,15 (2),342-364
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